Cómo hacer un informe de scouting que un club lea
Por Mariano David Pérez Cofundador
Un informe de scouting es el documento en el que un scout deja por escrito lo que vio de un jugador en un partido y qué recomienda hacer con él: seguirlo, ficharlo o descartarlo. Lleva el contexto del partido, los datos del jugador, una valoración técnica, táctica, física y mental, y una conclusión con recomendación. El que se lee es el que dice la conclusión arriba, en una oración, y usa el resto para justificarla.
Para qué sirve un informe de scouting y quién lo lee
Un informe sirve para que alguien que no vio el partido pueda tomar una decisión. Ese alguien suele ser un director deportivo, un jefe de scouting o el titular de una agencia, y tiene veinte informes más en la bandeja. No busca una crónica: busca saber si vale la pena gastar otro viaje, otra llamada u otra hora de video en ese jugador.
De ahí salen las tres preguntas que todo informe tiene que responder, en este orden:
- ¿Qué hacemos con este jugador? Fichar, seguir, volver a ver en otro contexto, o descartar.
- ¿Por qué? Dos o tres razones observadas, no impresiones.
- ¿Qué tan seguro estás? No es lo mismo un partido visto por video que cuatro en la cancha.
Si quien lee tiene que llegar al final de la segunda página para encontrar la primera respuesta, el informe ya perdió.
Qué partes lleva un informe de scouting
No hay un formato oficial: cada club y cada agencia tiene el suyo. Pero casi todos los que funcionan comparten las mismas seis partes.
| Parte | Qué lleva |
|---|---|
| Contexto del partido | Fecha, torneo, rival, resultado, estado de la cancha, si se vio en vivo o por video |
| Datos del jugador | Nombre, edad, club, posición en la que jugó, pierna hábil, minutos, goles, tarjetas |
| Aspectos técnicos | Control, pase, conducción, remate, juego aéreo, según el puesto |
| Aspectos tácticos | Posicionamiento, lectura, comportamiento con y sin pelota, en cada fase del juego |
| Aspectos físicos y mentales | Velocidad, potencia, resistencia; reacción al error, liderazgo, concentración |
| Conclusión y recomendación | Una nota global, una oración de resumen y el próximo paso |
Contexto del partido
El contexto es lo que permite comparar dos informes. Un lateral que no pasó al ataque puede ser un lateral limitado o un lateral cuyo equipo jugó con uno menos desde el minuto veinte. Anotá rival, resultado, sistema, el rol que le tocó y lo que haya condicionado el partido: lluvia, expulsiones, un cambio de posición.
Aspectos técnicos, tácticos, físicos y mentales
La regla es valorar lo que pide el puesto, no una lista genérica. A un marcador central se le mira el duelo, el juego aéreo y la salida; a un extremo, el uno contra uno, el centro y la decisión final.
Lo mental es lo más difícil de observar y lo que más pregunta un club. Se escribe con hechos: «después del error del gol pidió la pelota en la jugada siguiente» dice más que «buena personalidad».
Cómo escribirlo para que se lea en dos minutos
Un director deportivo lee la conclusión, mira la nota, y solo si algo le llama la atención baja al detalle. El informe tiene que estar armado para esa lectura:
- La conclusión va arriba, no al final. El resto es respaldo.
- Hechos antes que adjetivos. «Ganó siete de nueve duelos por abajo» en lugar de «muy fuerte en el duelo». Si no contaste, describí una jugada concreta con su minuto.
- Una idea por oración, oraciones cortas. Nada de párrafos de diez líneas.
- Separá lo que viste de lo que creés. «Perdió intensidad en el último cuarto de hora» es una observación; «le falta fondo físico» es una hipótesis que pide otro partido para confirmarse.
- Decí cuánto viste. Un partido, por video, con el jugador fuera de su puesto, vale como primera impresión y hay que decirlo.
Una prueba simple: tapá todo menos las tres primeras líneas. Si con eso no se entiende qué recomendás y por qué, reescribí esas tres líneas.
Qué escala de valoración conviene usar
La mejor escala es la que todo el equipo usa igual. Las más comunes son tres, y ninguna es la oficial:
| Escala | Cómo funciona | Ventaja | Cuidado con |
|---|---|---|---|
| Numérica de 1 a 10 | Una nota por atributo y una global | Se entiende sin explicación y se puede promediar | Todo termina entre 6 y 7 si no se define cada número |
| Letras (A, B, C, D) | A: fichar; B: seguir; C: nivel insuficiente hoy; D: descartar | Obliga a decidir | No distingue matices dentro de la misma letra |
| Doble: nivel actual y potencial | Dos notas por jugador | Imprescindible con juveniles | Exige criterio común sobre qué es «potencial» |
Sea cual sea, escribí qué significa cada valor y referilo a un nivel concreto: «7: titular en la categoría en la que juega hoy; 8: puede jugar una categoría más arriba». Sin esa referencia, el 7 de un scout es el 5 de otro y los promedios no sirven.
Los errores más frecuentes
- Contar el partido en lugar de evaluar al jugador. La crónica ya está en internet.
- Adjetivos sin respaldo. «Interesante», «buen pie», «dinámico»: no se pueden discutir ni comparar.
- No recomendar nada. Un informe sin próximo paso obliga a otro a decidir con menos información que vos.
- Sacar conclusiones de un solo partido. Una actuación es un dato, no una tendencia.
- Guardarlo donde nadie lo encuentra. Un informe en un cuaderno, un audio o un chat deja de existir a los seis meses.
Un ejemplo corto de informe de scouting
El jugador, los clubes y el partido son inventados.
Santiago Olmedo — lateral izquierdo, 24 años, zurdo. Atlético Ribera Sur 1–1 Real Montebello, fecha 9, visto en la cancha. Jugó los 90 minutos como lateral en línea de cuatro.
Conclusión: seguir. Evaluación 7 sobre 10. Lateral de proyección con buen centro, listo para competir en esta categoría; hay que verlo defendiendo contra un extremo rápido antes de recomendarlo.
Técnico. Primer control orientado hacia adelante casi siempre. Seis centros, cuatro a zona de remate; el del gol (62’) fue de primera. Perfil derecho pobre: evitó usarlo las tres veces que lo apuraron hacia adentro.
Táctico. Eligió bien cuándo pasar: no dejó la espalda libre con el resultado a favor. Cierra tarde al segundo palo; en el empate (78’) su marca remató sola.
Físico y mental. Repitió esfuerzos hasta el final, sin bajar después del minuto 75. Tras el error del gol pidió la pelota en la salida siguiente y siguió pasando al ataque.
Próximo paso. Verlo de visitante ante un rival que ataque por su banda. Primer informe: confianza media.
Son unas 150 palabras y responden las tres preguntas: qué hacer, por qué y con cuánta seguridad.
Cómo se cargan los informes por partido en TheScoutArena
El informe que nadie encuentra no se resuelve escribiendo mejor, sino guardándolo donde va. En TheScoutArena el informe de partido se carga desde el propio partido o desde el jugador: se elige el jugador y el partido, se anota cómo jugó (titular, ingresó, suplente, no convocado), minutos, goles y tarjetas, y se puntúan de 1 a 10 los atributos de su posición, agrupados por fase del juego. La conclusión lleva una evaluación general de 1 a 10, los comentarios, la marca de «destacado» para lo que el resto del equipo tiene que mirar, y situaciones como lesión, sanción, promoción de división o convocatoria a selección.
Cada informe queda con la firma de quien lo hizo y colgado del jugador y del partido, así que aparece en la ficha del jugador junto a sus estadísticas y su seguimiento. Un coordinador puede repartir los partidos a ver y leer los informes de todos; el scout carga los suyos y no ve lo económico de la agencia. Cómo se organiza ese trabajo está en la página para scouts.
Si estás del lado de la representación y el informe es parte de cómo presentás a un jugador ante un club, te sirve también la guía de cómo ser agente de fútbol.
En resumen
Un informe de scouting se escribe para quien no vio el partido y tiene dos minutos. Conclusión y recomendación arriba; contexto del partido y datos del jugador para ubicarse; lo técnico, táctico, físico y mental valorado según el puesto y con hechos; una escala que todo el equipo entienda igual; y cuánta confianza tenés en lo que viste. Después, guardarlo donde el resto lo encuentre: un informe que no se puede buscar no existe.
Nota actualizada a septiembre de 2026. No existe un formato oficial de informe de scouting: las partes y escalas que se describen son prácticas habituales del oficio, no una norma. El jugador, los clubes y el partido del ejemplo son inventados.
